خدمات مشاوره و کوچینگ برای افراد توسط وبسایت کاریابی اگری جاب

Description

کوچینگ نوعی «مشارکت هدفمند» با تمرکز بر رشد و توسعه فرد در جهت تبدیل شدن او به «بهترین نسخه خود» طراحی می­شود تا فرد بتواند شایستگی و استعدادهایش را به نمایش بگذارد. به گفته فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF)، کوچینگ یک نوع همکاری و مشارکت بین کوچ و مراجع است که در طی آن مراجع می‌تواند با استفاده از تفکر و خلاقیت خود توانایی‌هایش را ارتقا دهد. کوچ‌ها بر این باورند که انسان‌ها همیشه پاسخ مشکلات خود را می‌دانند، اما ممکن است برای پیدا کردن آن به کمک نیاز داشته باشند.

انواع کوچینگ قابل ارائه توسط ما برای افراد بدین ترتیب است:

–           کوچینگ حرفه‌ای: (Professional Coaching)  به فرد در توسعه مهارت‌ها و توانایی‌های حرفه‌ای خود کمک می‌کند، این ارتقا میتواند در زمینه شغل و یا مهارتهای تخصصی دیگر باشد. بعنوان مثال یک مدیر فروش موفق در کار خود سالهاست که مایل است کتابی در این زمینه بنویسد ولی هربار که میخواهد این پروژه را شروع کند با چالشی روبرو میشود و این کار را به زمان دیگری موکول میکند.

–           کوچینگ مسیر شغلی(Career Coaching) : به افراد کمک می‌کند تا در حیطه حرفه‌ای و شغل خود رشد و توسعه پیدا کنند، مسیر شغلی مناسبی را تعیین کنند و با هدف گذاری در بهبود مهارت‌ها و کارایی شغلی خود پیشرفت کنند. بعنوان مثال فردی که در حوزه بازاریابی فعالیت می‌کند، احساس می‌کند که به یک نقطه متعالی در حرفه‌اش نرسیده و ممکن است در مسیر شغلی خود گمراه شده باشد. او میتواند همراه یک کوچ با ایجاد اهداف کوتاه مدت و بلندمدت، بررسی مهارتها و نقاط قوت خود، پیدا کردن مسیر مناسب و مدیریت تغییرات شغلی به خواسته خود برسد.

–           کوچینگ تعادل کار و زندگی : (Work-Life Balance Coaching) به افراد کمک می‌کند تا تعادل بهتری بین زندگی حرفه‌ای و شخصی خود داشته باشند.

–           کوچینگ کارآفرینی: (Entrepreneurial Coaching)  برای افرادی که درحال راه‌اندازی یا مدیریت کسب و کارهای کوچک یا استارتاپ هستند، این نوع کوچینگ مفید است.

–           کوچینگ مهارت‌های زندگی (Life Skills Coaching) : این نوع کوچینگ بر توسعه مهارت‌های زندگی مانند مدیریت زمان، ارتباطات موثر، قدرت حل مسئله و مهارت‌های اجتماعی تأکید دارد.

نحوه و شرایط برگزاری جلسات کوچینگ

• جلسه اولیه یا معارفه بصورت رایگان برای آشنایی با فرآیند کوچینگ و بررسی چالش مراجع برگزار خواهد شد.
• مدت جلسات 30 الی 45 دقیقه خواهند بود.
• جلسات طبق تفاهم نامه ای در زمان مشخص برگزار خواهند شد.
• تعداد جلسات متعارف برای رسیدن به نتیجه دلخواه 6 جلسه می‌باشد، اما بسته به نیاز مراجع تعداد جلسات تغییر می‌کنند.
• جلسات بصورت غیر حضوری در پلتفورم اسکایپ و یا گوگل میت برگزار و میبایست در محیطی آرام با دسترسی به اینترنت باشد.

شما میتوانید برای دریافت اطلاعات بیشتر و هماهنگی جلسه مشاوره رایگان با ما در تماس باشید.